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本文节选自《效率红利技能训练》电子版：

换句话说，不是你想做条件事，而是有人需要你做某件事，你做成了，他满意了，他才会把你想要的给你。你无法自己变出钱，也无法独目拥有人和气，你的财富、名党、声望……你所拥有的一切，最终都是别人给你的。因此，一切问题的思和车，都应该从“对方”的角度出发，多想想他要什么。第二个问题:我能获得什么通过这件事情，你想得到什么，要钱，要名，还是为下一步做准备?千万别只说:“这件事情很有意义，我们先生了再瑟这样的话，这件事情将来很可能会无法持续。做了个Ap

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p天天谈日活、月活，你匈告诉我，你怎么活?1你只有在过程中持续得到你想要的，这件事才能愉快地进行下去，不然钱少了，心委届了，事也就“凉凉”了.……:好，那你该给自己设计怎么样的回报呢?按回报周期的长得，我们大致可以把回报分成两大类:第有一个奇特的村庄，村庄内除了十水，方圆一里以内没有水源，所以，村内用水一直是个问题。于是，村长就找了两个人来解决这个问题，一个人叫艾德，一个人叫比尔，并分别与他们签订了送水合同。艾德俭完合同后就立刻行动了起来

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，他买了两个大栅，每天从一个一里以外的湖泊中打水并运送到村庄。虽然每天起早贫黑很注杏，但是他很快就赚了钱，他感到而比尔呢?他签完合同后人束跑了，消失了!他去哪了?村里没人知道……-过了半年，比尔剖了一文工程队回来，并开始在湖泊和村庄之间修建一根巨大的不锈钢水管!原来，在这半年里，比尔拿着这份送水合同，写了一份商业计划书，找到几个投资人融了一大笔钱，并且成立了公司，雇用了职业经理人来帮上自己打理，这次回来，他打算在村庄里建造一个供水系统!

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