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本文节选自《超级时间倍增术图片》
PRGCRASTNATEONPURPOSE我的心瞬间融化了。她如此悲伤。我为达斯洒感到难过。换成你,你会怎么办?那一刻,你怎么能够无情地委下你的小宝贝?然而,你又怎能拓下那些从世界各地飞过来,只为一年一度共同相聚的伙伴?一瞬间,我似乎突然被内电击中了,脑海中首次浮现出了这样一个真理:选择如何分配时间,不仅关乎逻辑,更关平感情。人类不仅是讲究逻辑的动物,更是感情动物。作为人类一员,我们被自己的感觉所驱动,并在冲动的支配下行事。我们有耳待满是的欲望和刘求。我们希望自己被接纳,并会受到快感的诱惑。我们厌倦工作,逃避压力。我们是彼此存在、天然共生的群居动物
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。我们非常的情感化。可是,有哪套时间管理课程教过你如何管理自己的情感吗?哪本书的决策体系中,包含了“人”的因素吗?有哪位世界级教授,教过你如何拒绝自己最有要的美丽的两岁女儿吗?从来没有。但对时间分配的决策者而言,这是一个永恒的挑战。请你回答一下这个同题:当我们“压力山大”、疲倦或者被亭乐诱惑时,日程表、待做事项清单真的有帮助吗?显然不能,因为这超出了它们的作用范围。如何分配时间,不再仅仅关乎如何巧妙地管理自己的日程表。日程表基于一维的思考模式,它只是教你从逻辑上进行时间管理的线性工具。而如何花费时间不仅关乎好辑,更涉及情感。在小哈文半路杀出的一乔那
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,我原本以为自己懂得的一切被情感颠覆了。我意识到,让时间倍增大师与众不同的地方,不仅是他们的思维模式,更是他们对自己情感的管理能力。103|你在花时间,还是被时间化?再一次我意识到,根本不存在时间管理,一切都是自我管理。自从我开始研究、询问、学习、观察时间倍增大师是如何把时间分配到今天的特定事物上,从而为明天创造出更多时间,我发现,世界上最成功的人,都给了自己一样普通人意识不到的东西,那就是权限(Permission)。有具体来说,时间倍增大师给了自己5条权限。这5条权限是时间倍增大师决定做什么以及不做什么的标准,而它让他们的时间倍增了。55
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