超级时间倍增术pdf(超级时间倍增术pdf下载)

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PROCRASTNATEONPURPOSE抛开精神信仰不谈,我希望你能够体会到这种工作态度的价值，因为这正是高效能时间倍增大师的特征。我并不是说，生命的一切意义都在于工作。但唯有适量地工作，我们才能拥有一个圆满的人生。工作让人生变得完整。工作就是自由。如果方法得当，工作就是一种极致的享受。正确地做事vs做正确的事vs得到想要的结果“效率(Efficiency)是正确地做事，效能(Effectiveness)是做正确的事。在时间管理方面，我经常听到这名妙语。因为反复听到这人句话，我不禁开始好奇，那些高效能人士是否真的赞同它?结果，虽然大多数人表示赞同，但我仍要说，这和句话存在一些缺陷。首先，这名老生常谈无形中败坏了效率的名声。如果将效率定义为以最恰当的方式，投入最少的时间和精力把事情做好，那它看上去还有点追求的

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价值。无论是对个人还是对企业而言，没人会和“极大地节省成本”过不去。更加有趣的是对于效能的探讨。Effectiveness(效能)源自拉丁词根的“effectus”一词，原意是“导致，做，使发生“，现在英语字典对它的释义是“可以胜任，具备一种得到证明的能力，可以达到某一目标，生产力高或能够得到结果\"。很显然，效能的含义远不止于此。时间倍增大师最明显的特征之一就是非常关注结果。事实上，12|01|高效能的人生,需归与全不同的思考方式一些成功人士也具有这样的特点，他们宁愿根据成果而不是花费的时间来获取报酬。富人通常都明白风险和回报的内在关系。虽然并非每一次都是风险越大，回报越大(世界上有很多高风险低回报的蠢事)，但有一点确信无疑，即回报越大的事情，风险和不确定性就越高。富人最愿意冒的一个风险，就是根据自己的工作成

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果而不是工作时间来取得报酬。他们选择把自己当赌注。他们相信自己的自律和能能够带来满意的结果。镶风险投资家把大量资金投入到新点子上，国为他们相信，凭借自己的能力和团队，能够创造出带来巨额回报的产品。W销售人员投入大量的时间和精力进行电话推销，期待自已最终能够取得高额的佣金，并硕望自己销售的产品可以得到别人的推荐，从而业绩一路磷升。人中高层领导者必须对不确定的未来做出艰难的抉择，如果洞察力足够敏锐，他们就能从公司高额的年终利润中得到分红。好的决策得到丰厚的金钱回报，而相反的决定则会收获微薄。条企业家为自主掌控命运，选择了一种冒险的生活方式:在所有员工都领完工资以后，他们才能领取属于自己的那份。人直销公司的招聘人员选择放弃传统薪酬制度，是因为他们坚信，如果自己帮助足够多的人取得了成功，他们的回报就会更多。13

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