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本文节选自《扛住就是本事冯仑的书》
的高含硫量的油田,找来化学家赫尔曼曼。弗拉和硕解决了脱硫问题。由三于约瑚。洛克菲勒对专业人才的重视和信任,在创业初期,他就得到条用低成本和简易方法来加工换取高质量就在美国石i看到约翰。洛油生意了,仅倍多。增加的产炼油扩术不过天,产品质量参考个齐,勒的产品即使面对越来越差个名,叫标准我的石油产品约验。洛克菲联合当时的铁路公司,把进出死利夫兰的两条铁路上的油镀车和储市场上站稳了脚跟。克菲勒赚得盆满钵满,仅在死利关三,短短三量不仅让炼油产品供品质再好也得亏着卖。炼油产品的产业链,很快一大群早先控矿的人也开始做炼年间,炼油厂的数量就增加了三过于求,而且由于大多数炼油厂导致油价暴跌,约翰。洛克菲的市场,他怎么破局呢?他先是给目己的炼油公司改了石油。折起来就展全,质量勒拿出所有积荔,大量直截了当地告诉行业内外的人,最好,整个行业都应该参照我的产品标准。之后,必风大让这做人的全和还设备邵尝包下来。结林,从克利夫兰这块地方只能运出标准石油的产品。最后,洛克菲勒又把在区利夫兰做的事,复制到美国各地。没过多久,他就构建了一个在美国具有董断地位的石油公司。从他创造财可以看出,约其。洛克菲勒非常注意把握时机,虽然没富的过程中就上过大学,但是他相信知识的力量。有了财富之后,就出现了怎样传承的问题。大家可以想想,怎么才能让财富一代一代传下去呢
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?其实做到两点就够了:第一,让家族赚钱过人花钱的速度,避免坐吃山空,第二,保证每一次财富的速度始终快传承都能够平稳过湾,司,从而越分越小。首先得从塔养家族后代的观念开始。约验。洛克菲勒要做到第一点,约翰在青少年时期,家避免在财富继承的时候轴吏大的健骨或者官的接班人是他的小儿子。名字和他一样,大家通常都叫他小约办。从就非常有钱了,但他的生活仍旧很节俭,岁前都是军姐姐们的旧衣服,零花钱也必须靠做家务来换,用每一钱都要记录下面对几美金零节俭、勤香、像,但全世界能来。这种从小养成的勤俭节约和局习答,和小约克在化钱的时候,束开始琢磨每一分钱的来龙去脉,而不是光想着怎么花。反思这坚习惯,看起来和虽们中华民族的传统美德挺正做到的人并不多。洛克菲勒家族束是用这些看似严茄,甚全是极端的手段,洪移默化地把这些习惯刻在了后代的行为模式里,把花钱的速度给降了下来。除此以外,就是让钱怎么更快地生钱,保证挣钱的速度比别人快。从小约翰开始,洛克菲勤家族的后代们就开始逐步脱手对石油公司的管理,因为他们知道石油帝国建成了,手里已经拿到了股份,既然生间移和,雇人来管也可以,该放权的时候就得|信任别人也是解放己的开始洛死菲勒的后代们从他那儿得到的最重要的东西,并不是石油融来的财富,而是投资的眼光。从小约戎开妈,洛死菲勒家族的投资重点束天种庆网下而本人最
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开始是石油,后来是房地产,再后来是高科技[互联网。能持续创造财富了,还得考碟怎么让财富平稳地传和水,对于财富传承中出的盆子,咱们中国人是特别有感触的。远的不说,澳门、人台湾的那些家族,老一人创业者还活的时候,子女束开始打官司吵娘。一旦创业者不在了,家族被分得七零八落,一代不如一代。相对而言,洛死菲勒家族做得确实不错,已经传承了六代。他们是怎么解决这件事的呢?首先是选择谁来继承。第一代的老约朝。洛克菲勒只有这一个儿子,其他都是女儿,由约验从小就选择了把小约翰当成继承人进行培养。到了第二代也就是小约花这里,他选择的就不一定是自己的孩子,而是让有能力的人,哪怕是外来的人,来管理自己的公司。和上自己的儿女只享受红利,有具体操作就是把家族整体的财富放在一块,设立家族信托制度,保证每个孩子30岁以前都有点钱花,30岁以后可能可以多花点,但不能乱花。这个信托制度还能保证孩子即便有了配偶,结婚、离婚也不会大量分割家族财富,与此同时还能避开美国高昂的遗产税。洛克菲勒家族的这种做法看似很小气,下全有羡将纺卫和幅员隔绝开,实际上这说明他们对所谓的富生活是警惕的。就像老约翰在给他儿子的信中说的,天下没有白吃的午餐,更不可能一直维持现状。在洛死菲勒家族看来,限制奢靡生活,拒绝让孩子不荔而获,就是在鼓励孩子们自己去真实的社会上冒险。入区
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