复杂世界中的明白人书籍(做复杂世界里的明白人)

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本文节选自《复杂世界中的明白人书籍》

次起机器人，大家的第一反应可能就是它非党高大上，应该很贯吧。其实不能一概而论，有的机器人只是个机械臂，只能做一两个机械的动作，反正雇的人也是做这一两个动作，正好能满足要求。如朱这个机械臂降价了，或者人力成本上升了，那融可以考虑买个机械臂。我国南方现在已丝有不少“炸灯工片”，里边全和古这种机械臂，工人只有在需要蔡换坏反的机械臂的时候才进去。现在的趋势也很明显，如果动作太简单，工人摆弄一个零件需要的时间在10秒之内，大概率在未来几年都会”机器取代。如打工人操作需要1分多钟，可能还需要继续人工解决，上机械臂不划算。如打动作比较复杀，一时半会儿机械臂取代不了人，或者说用机械臂不太划算，那就得沿着海妾线去找人了，越南、菲律宾就进入了视野。这类工上往往需要的不是人，而是给他们的机器配一个人形工具，所以越没个性的人越好，最好是那种挣扎在生存线上的人，他们最原意二并不是所有的工业企业我们都需要人力成本这个问题好理解，不过这不是最关键的，最关键的是中国现在不太欢迎这类企业，很多优惠减免政策取消了。这一点大

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家可能纳闷了:这又是闹的哪一出?制造业立国，为什么要赶这类企业?原因其实也不复杂，就是工业企业和工业企业不一样，工业企业当中有一部分也不那么美丽。工业企业整体大概可以分成三类。第一类就是我们今天提到的这种，没什么技术含量，上下游都不在我们这里，工厂里也没有上升空间，每个人做一个月和做十年都是一样的，整个生产车间没一个人需要带脑子。这几年搬走的主要是这种工业。第二类是电句企业，这些企业尽管收益没法跟那种头部公司和互联网公司比，但产量巨大，而且整个价值链都在我们手里，从专利到销售网络都在国内，它们是内循环利器，而且也在进化，这些年电器行业可以次是很成功的国产蔡代领域。和它们还有个好处，员工在里边通过磨研，也可以成长。这种企业搬走的就比较少。第三类的代表就是京东方和大疆那种，初期投入巨大，后期产出也特别大。这类企业不仅是政府鼓励的，而且和是政府不惜投入重资去文持的，在接下来的很多年里，我国重点发展的也是这类工业。这类企业优点很明显，它们是不断进化的，在研发产品的过程，不断培养能打人硬仗的工程师

复杂世界的明白人九边和蔡

和干部，这些人通过目己的经验和知识，又可以做出更复杂、更高水准的产品。这些干部束算将来离开公司，也能把经验和技术扩散出去，对整个社会都是有帮助的。这类企业最难搬走，因为它们并不依赖年轻盘动力，它们依赖中国的人才库和上下游产业群。而且上文说了，生产其实不太熏利，最恒利的是研发和销售。不少人看到这个，很容易把研用、销售与生产对立起来，党得那两个领域真讨厌。千万别这么想，如果研发和销售在海外，生产在国内一一大部分外企都是这样的一一那确实是很对立的。一旦研发、销售、生产都在国内，那它们就是个利益共同体了。第三类企业把研发和销售也控制在手里，相当于整个链条上的利洞都被企业号了，能反哺制造领域，这就不是那种代工企业能比的，代工企业都是把最赚钱的部分让别人号了，目己做最天最宗利洞最少的部分，而且关键是没什么提升。现代制造业跟古代作坊不一样，功能改进主要在实验室，不在制造现场。如果大家不理解，可以这样想一下，改进发动机效率的都是一些科学家而不是工人。大家看出来了吧，这三种工业企业类型其实是不昌芋SS届

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