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本文节选自《qbq问题背后的问题讲解》
24,你“言行一致”吗?这里是一个言行一致的测试题,适用于每位组织内的成员:“我们在工作时和在自己家里时,发表的对目己所在组织的言论是一致的中??2如果上班时歌功颂德,下班回到家后却坏话说尽,那么我们就必须做出选择了。下列这个观点值得每个人仔细思考:要么做到言行一致,要么选择离开。有点答人听闻吗?或许吧。但是,如果组织不再是我们达成人生目标的舞台,那又何必要继
问题背后的问题pdf
续做下去呢?诚实回答本篇一开始的测试题,是提高个人责任意识的一部分。在工作中要么选择言行一致,要么选择辞职离开!25.“个人”的力量刚开始学习QBQ思维时,最多人问的问题是:“我们能做到什么?””其实这个问题的意思就是,即使我改变了,但“我们”没有改变,团队、部门和组织也没有改变。其实,“我们”的改变,古通过包含你自己在内的个人的选择,一点一泣地发生改变的。
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