华为价值为纲 预算(华为价值为纲Ppt)

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本文节选自《华为价值为纲 预算》

监控管理都应该是端到端的。(来源:《华为内控组织要先实施过渡方案,不能出现真空》一1FS-BC&IA项目组向任正非和EMT汇报《华为内BC对内挖环境负责:BC是控制方面的专家,他为流程OwnerPC提供控制方法和工具,并综合控制测评及SACA结果,将公司整体内控状况反馈给审计委员会。BC组织向CEFO汇报,但不仅仅监管财务,而是所有业务。他协助流程Owner进行流程内控建设,同时对流程内控进行监控,体现了分权制衡的原则。〈来源:人《华为内控组织要先实施过渡方案,不能出现真空》1FS-BC&1A项目组向任正非和EMT汇报《华为内控组织方案》会议纪要,EMT纪要[2008]017号)BC组织有如下使命、权力及职责:控制咨询和培训;开发适当的控制工具,对现有业务流程/新流程相关的控制机制提供指导和培训;流程控制评估《〈包括SACA);支持流程控制改进,协助管理者/流程Owner对与控制相关的风险和缺陷进行优先级排序,协助改进计划的制定,监控改进计划的实施,协调控制资源《内控人员)的部署,优化资源配置。(

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来源:《内控管理制度V3.0》,司发[2012]238号)入查是流程Owner和行政主管的助手稽查是流程Owner和行政主管的助手,开展事中稽查;稽查要加强对流程Owner和行政主管的培训。(来源:关于轮值期工作总结及相关讨论的纪要,董事会常委会纪要[2015]023号)稽查是在事中抽查,形成遵从流程、不作假的威悍。通过训战结合,让主管学会去正确地做事、做正确的事。(任正非:在监控重装旅座谈会上的讲话,总裁办电邮讲话[2015]060号)稽查聚焦事中,是业务主管发现问题,推动及时解决问题的重要文撑,工程稽查部的COE能力建设职责和内审部下的稽查部整合后划入变革项目管理办公室,负责全公司的移查能力建设。工程移查部分迁移到GTS,并在GTS下成立工程稽查部,负责工程与服务交付的事中稽查工作。任命惠椿为变革管理委员会常务副主任,协助郭平,并负责公司移查能力建设和推进公司的移查业务发展及稽查发现问题在流程中的闭环。(来源:《关于企业发展部、工程稽查部、区域管理部隶属关系调整的决定》,常委会决议[2015]

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012号)工程稽查是对与工程交付相关的业务进行端到端的稽碍,发现问题、报告问题,与业务部门共同制订改进计划。涉及BCG线索转内审调碍部处理。审计重在威慑,稽查重在及时发现问题并督促业务改进。(来源:关于工程稽查部组织建设汇报的纪要,EMT纪要[2011]010号)15.3财报内控15.3.1有效增长要建立在高质量的流程内控和财报内控上财报内控是指为了保证财务报告的数据可靠〈真实公允)、合规(内外遵从)和稳健《〈安全及健康)而建立的内控管理体系。所有影响集团/子公司财报〈资产负债表、利润表、现金流量表)、资金资产安全、纳税遵从的各类流程活动,都属于财报内控的管理范畴。(来源:财报内控二期决策汇报纪要,FST纪要[2015]108号)财报管理包括在集团财报、子公司财报、纳税遵从三个方面满足芋事会、审计师及政府监管机构的要求。财报管理既要确保财报结果真实公人多,也要有良好的财报内控机制,要通过财报内控的运作确保财报结果持续满意。(来源:《关于财报质量建设目标的决议》,财委会决议[2016]014号)

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