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本文节选自《心若菩提TXT 曹德旺》
172心若著提|曹德旺|也没有得罪过他。所以,我并没有理肯。可是,过了七八天,福州的传言越来越多,风声也越来越紧,见面时,人人都说曹德旺这次完蛋了。反党啊,是政治事件,这可不是开玩笑的事儿。后来有人告诉我“福清市采纳了您的建议,肯定是经过福州市委书记同意的,因此,他知道这是怎么一回事。不过,省里您还是要想法去解释一下。”我觉得有道理,决定亲自去向福建省省委书记汇报并解释此事。因为观部长是向他报告的。在省委大院,书记的办公室,我见到了他。向他汇报了事情的经过,“一个市委组织部门的领导,怎么能在全省的党建会上断章取义栽赃于我”我请求书记族人向福清市委核实。”我说。“你先回去,我叫人下去调查一下。”书记说。后来,派了当时的省委常委秘书长下来调查。调查结束后,秘书长特意拐到福沟,“老曹,这事查清楚了,确实如你说的那样。这事我回去会和书记汇报。此事到此
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为止,你安心将企业管好,福清市委对你的评价是很高的。你好好工作吧!放心。”秘书长劝慰我道。关于非公企业的党建,有人总结说,在非公企业开展党建工作,不能孤立地谈党建,必须坚持以党建带工建、团建、妇建的思路,同规划、同推进,形成相互支持、相互促进的新局面。一是阵地建设上坚持“一室多用”,把党员活动室、职工之家、青年之家、妇女活动室四块阵地整合为一块阵地,统一悬挂“党群活动室”牌子,由党群组织共同建设、共同管理、共同使用。二是在职位设置上坚持“一人多职”,可由党支部书记兼任工会主席,党支部宣传委员兼任妇代会主任,从而充分整合人才资源,构建起党支部牵头抓总、工青妇密切配合的协作运行模式。三是在活动组织上坚持“一同参与”,在党群活动的策划和安排上,由党、工、团、妇共同牵头,相互支持、相互173|第三章”诚信为本|促进,为企业科学发展、和谐发展贡献力量。
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福炮开始就是这样做的。福耀的党员,从那时到现在,已经从10人左右发展到500多人,党支部,也升格成了党委,下辖15个支部,集团的副总裁任党委书记,羔集团工会主席。福耀的党组织,紧贴企业发展的实际需求开展党的工作。福次的党员,已经像春雨润物一般融和人企业的肌体之中,成为企业竞争力的重要组成部分。2011年,福耀党员参与并获得实用新型专利5项、发明专利1项。在集团创新奖评选中,党员参与并获奖的有一等奖6项、二等奖3项、三等奖9项。汽车玻璃党支部共提出575项合理化建议,其中被采纳457项,创新改进项目完成82个,累计项目收益2789万元;巴士玻璃党支部共提出398项合理化建议,其中被采纳229项,创新改进项目68个,为福耀的健康发展起到了积极作用。2011年福耀党委被评为福建省先进基层党组织。而我和观部长,倒也算是不打不相识,后来成为了朋友。
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