人生模式阳志平(人生模式器)

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本文节选自《人生模式阳志平》

086第一篇核心模式故梯子VS万花简在人类动机理论中，马斯洛需求层次论最为知名。马斯洛将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为5种，分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。多即使不是心理学专业研究者，也能候上几名。乍看之下，马斯洛似乎对人生意义给出了答案:人活着不就是满足一层又一层需求，直到最后“自我实现”吗?这样一来，活着就是一个需求驱使的生命过程，活着的目的也就是为了实现终极目标:自我实现。这是一个美妙的理论，可是，人真的就是在或者只是在满足一级又一级需求吗?活着，就是在玩一个“疏梯子游戏”吗?究竟是马斯洛层次需求论更靠谱还是自我决定论三种基本需求论更靠谱?埃德。迪纳〈EdDiener)等人借助盖洛普调查，做了一项大型研究。在2005年到2010年，对123个国家十多万人调查发现，马斯洛层次需求

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论最重要的观点一底层需求制约高层需求，没有得到证据支持叫。研究者们在采访时发现，生活在加尔各答贫民窟的一部分人虽然不满意贫困的现状，但非常快乐，因为在家庭和朋友方面，他们是富足的。迪纳发现，即使在危险的环境下，人们也不是不能得到快乐。相反，迪纳等人的大型调查在很多方面都支持自我决定论的需求观。缺失自主性将伴随消极情绪，归属感会带来积极情绪。支持这三种基本心理需求普世存在的不仅有心理学证据，管理学研究也存在大量类似的说法。哈佛商学院教授.《创新者窘境》的作第六章“幸福的来源087者殉莱顿。克里斯坦森《ClaytonM.Christensen)在《你要如何衡量你的人生》一书中引用了类似的框架呈。在书中，他引用乔布斯的演讲，说道:唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作，而通向伟大工作的唯一方法就是爱上你所从事的工

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作。如果你还没找到这种工作，那就继续找。不要将就，要跟随自己的心，总有一天你会找到的。另一个类似的框架是《哈佛商业评论》经典之作《成功万花简》。呈人生可以采取两种策略:单一策略与万花简策略。传统观念追求单一目标，比如创业者拿赚钱作为唯一目标，这种错误观念就是单一策略，只追求成就。与单一策略相对的是人生万花简策略，即人生中的每一件大事，都尽量获得快乐、成就、意义、传承4方面的乐趣。一一解释如下:》快乐Happiness):对生活感到愉快或满足。》成就Achievement);你取得的成绩超过其他人苦苦追求的类仪目标。》意义(Signifticance):感觉自己对所关心的人产生了积极影响。》传承(Legacy):建立价值观并取得成就，以帮助他人在未来也获得成功。这种人生策略就好比万花简，它有4个体现着人们基本心理需求

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