本文节选自《麦肯锡12堂工作思维课》压力管理行动指南 我们努力工作是为了获得成功。成功的奖励有很多: 经济独立、 高声誉、实现个人成长、成就 他人的认可、提 之付出。不过 体两面。 你会面临何种压力?...

本文节选自《麦肯锡12堂工作思维课》第二草 面对压力，调整目己 压力马拉松从很早就开始了。起初，你想要一份好工作。之后， 人 过 和而且，总有人比你表现更佳那么一点儿。这种压力马拉松有结束 的 天吗?...

本文节选自《麦肯锡12堂工作思维课》之九十五的把握，我也不会发表自己的看法。为了不让别人把我当作 傻瓜，过去我一直借上司之口应付各种问题。我太害怕出错了， 以至 于我无法认真思考任何问题。有时我的观点...

本文节选自《麦肯锡12堂工作思维课》别质疑，去行动 艾玛决定直面挑战，而没有选择渤避。尽管她需要学习很多新技 能，而这一切都邻人生蝴。 艾玛第一次来到纽约是为了在百老汇登台表演。她当时才9岁，纽 约对...

本文节选自《麦肯锡12堂工作思维课》后来，玛雅同职业女性网络平台寻求了帮助。她成功地运作并完 成了一个项目，工作表现受到瞩目，并得到了晋升。束在这一刻，玛 雅决定离开原来的公司: 上交公司配备的黑莓手...

本文节选自《麦肯锡12堂工作思维课》工作几年后，殉 入了一家生物工程方 启示 当压力逐渐增大时，现 努力。当压力大到让人理不堪言时，他也不得不因此承受更多的痛 苦。好在，克 频繁的出兰令人心烦意乱，日...

本文节选自《麦肯锡12堂工作思维课》@你准备如何掌控来自工作的压力? 工作，但死 限。 也许你认为只 不是这样的。各 行各业都有压力。 尽管从事 斯托弗还是在压力下失去了工作方同。 @何时该选择放弃?...

本文节选自《麦肯锡12堂工作思维课》性的小目标，在此前提下制订自己的工作规划。没必要严格遭循规划 行事，但全少制订规划能帮助你让每一天的行动都是朝同目标的。如 果你学到了自己想学的东西，或者取得了预期...

本文节选自《麦肯锡12堂工作思维课》@先哺硬骨头。如果只是一两个方面的问题导致你处境不佳，那 么你可以尝试向正确的人反映你的问题。实践证明，如果员工向上层 反映情况的话，管 层大多时候是会倾听和进行处...

本文节选自《麦肯锡12堂工作思维课》有时，压力会在你无忱无奈安稳工作 的时候不期而全。突然间， 你的世界天翻地上覆。这时你就需要求助于 人 的工作细节，因为职业经验、 。如果你的精神导师了解你、关心你...

本文节选自《麦肯锡12堂工作思维课》划清工作与生活的分界线 与你爱的人对话，划定工作与生活的分界线。爱你的人没有义务 与你一起赴汤足火! 克里斯托弗的父母都有各目的事业，他们在他4光时离婚了。殉 | ...

本文节选自《麦肯锡12堂工作思维课》的了解。我项望自己处处做到最好，在学校我必须保持最佳状态，在 初创公司也不能有丝受松懈 在医学研究院的第三年是最难教的，我必须在医院工作一整天然 和 家温习课程。有...