无处不在的人格原版(心里无处不在的人格)

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本文节选自《无处不在的人格》电子版：

142无处不在的人格辑讨论会上获得了发言权，并得到了最有意思的报道主题，还可以出美差。她一副志得意满的样子，左右因源，主编也对她另眼相看。这让我有点受不了，其他的同事也一样。有一次，我比她更快地完成了工作任务，得到了去圣彼得堡做采访的机会，而她则是去美丽的普罗旺斯，也很不错。开完会之后，她来找我，眼泪汪汪的。她指责我“抢了”她的条访，还说我应该知道她一直都对俄罗斯很感兴趣，她在中学就学过俄语，一直梦想能够去那个国家。她说得情真意切，我动摇了，由着她给主编打了电话，调换了我们俩的柔访任务。她一得到自己想要的东西马上就表现出一副大获

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全胜的样子，我感觉她对我没有丝毫的感谢之意。我现在看见她就觉得有压力，党得她随时想要排挤我，我必须处处小心。当初把她带到这儿来的人可是我啊!这个例子表明，对上自恋型人格者采取投桃报李的策略是个错误。目恋型人格者恰恰觉得完全没有义务做出互惠互利的举动，因为他和贫得您给他的都是他应得的。所以，要避免沙人“我对他好，他也会对我好”的误区，这就好像我们把在童年时期跟慈爱父母之间的关系放到竞争的环境里就会遭遇挫败一样。第五章143如何应对自恋型人格?”真诚地表达您对自恋型人格者的赞许。*向自恋型人格者解释他人的反应。*严格遵守礼仪规范。”

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只在必要的时候提出批评，而且是明确具体的批评。*对您自己获得的成功和优待保持低调。不该做的*不要一意孤行地跟自恋型人格者对着干。惕不要受到自恋型人格者的操纵。认清自恋型人格者的本性，不再给予您不想再给予的宽容。”不要期竺投桃报李。如果自恋型人格者是您的上司:跟他在一起的时候不要老拿自己的自尊说事儿。保持距离。记住拉罗什富科的这句话:“称赞对方不具的才能是对他最大的侮辱。如果自恋型人格者是您的伴侣:既然您选择了他(她)，说明他(她)衣定具有别的优点。重读本章。如果自恋型人格者是您的同事或合作伙伴:小心别让他(她)抢了您的位中已

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