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《组织发展手册：组织设计与组织生命周期》内容简介

本书探讨了组织生命五星模型，从使命与愿景出发，对企业的战略、组织结构、人才、文化和机制这五个方面进行了全面考量。

《组织发展手册：组织设计与组织生命周期》讲了什么？读后感

在当今的商业环境下，组织发展（OD）在企业中的作用变得越来越重要。本书将生物的生命周期与组织的生命周期进行对比，从战略、组织结构、人才、文化和机制五个方面讲述了在不同生命周期中组织发展的重要性与工作要点。通过华为、腾讯、碧桂园等名企的案例，阐述了组织发展的核心价值、操作工具及应用技巧，帮助读者更好地推动组织变革。

推荐理由

本书提供了对组织发展的全面视角，对于那些从事OD相关工作的人员具有实际指导意义，能够帮助他们解决组织发展中的各种难题。

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