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|规章制度|,scsoN时人人。家庭成员指配偶、、夫妻双方的父母及其他直系亲属。如果未招待家人而用空头发票0RE员工每年代表公司向正在上学的子女〈从小学到大学本科毕业止)赠送一件礼品，如学习用品、服装或鞋帽，价格不超过200元。在公司连续工作一年以上的员工可以享受以上待遇。可列和报销的因私费用或补助费用的还有:家庭遇到不可预见的困难，可向公司申请困难补助的费用〈需经批准);因自愿辞去公司的职务赴新的工作单位时的差旅费用;从家庭所在地返回公司或工地的差旅费用;家庭婚丧巡变，在办完公司规定的手续后适当补助的费用。人，很难界定的因公费用有些守用是很难界定为因公费用的。这种情况下可以找公司的员工提供证明。员工如果为别人提供虚假证明，视同提供假文件，将受到相应惩罚其在公司的信用度也将受到严重影响。很难界定的因公费用如:购买假公济私物品〈以公司的名义购买的自己喜欢的物品，站受

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医疗保险时在非指定的医院发生的医疗费用;与客户单位某一员工产生讽情而发生的通讯、交通及其他有关费用;在调查时没有证据和全证明因公的费等。0签字与报销报销时必须写上费用发生的原因、地址及时间，有的费用需证明人的，必须证明人签名，然后报销者签名，才可报销。员工报销凭证同时输入公司的“个人信用计算机辅助系统”，此系统一旦发现异各情况，公司即对员工的报销进行调查，调查部门也会对其报销进行抽样复查。一一人发票报销无需领导签字，财务人员宣读《报销前的声明》后支付报销款项。15和Tscsow|德有性员工守则|7个人信用计算机辅助系统“个人信和月是一套专门分析员工报销行为的系统。它可以从员工的报销单据中分析出单计算机辅助系统”据的真实性及费用发生的必要性，也可通过归纳法分析出员工的报销习惯，从而从大量的数据分析中对异常情况进行预警。同时，的行为都会记录在系统参数。员工进入公司后，

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。公司可从系统给出的数据了G腐败与欺诈行为的查处腐败与欺诈是危及公司生存的恶劣行为。此类势必严重打击诚实员工的积极性与进取心。“个人信用员工的守信与不:平信解每一位员工的信用基对应的信用信息也就进入了该系统。行为如得不到及时查处，计算机辅助系统”及调查部门的#样调查，都是防范此类行为发生的有效F段。采购腐败行为、业务谈判桌底交易、报销欺诈等行为，一经查出，都将受到应有的惩罚。任何人在报销前都必须认真聆听财务人员宣读《严肃提示其内容如下:您现在所报销的凭据必须真实及符合《财务报销规则》，否则将成为您鞭诈、违规甚至违法的证据，必将受到严厉的惩罚付出相应的代价，这个污点将伴随你一生。如果因记忆模糊自己不能确认报销凭据的真实性，16前的声明》。请再一次认真回忆并确认凭多报销时，财务人员会宣读《报销据无误，然后开始报销，这是极其严肃的前的声明》，提醒员工诚实报销。问题。

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