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组织学习（完整纪念版）信息

作者:[希] 克里斯·阿吉里斯

唐纳德·舍恩:译者

慈玉鹏:类别

出版 / 非虚构 :出版社

天津科学技术出版社: / 

2021-11:提供方

湛庐文化:字数

约 193,000 字:ISBN

组织学习（完整纪念版）简介

组织学习（完整纪念版）PDF唐纳德·舍恩，麻省理工学院城市研究与规划系以及建筑学系高级讲师，专注于三个领域的研究和咨询：实践知识与反思性实践、设计研究以及组织学习。他曾在很多公共组织和企业中担任过顾问和理事。
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组织成长论信息

作者:李书玲

类别: 出版 / 非虚构

出版社:机械工业出版社

 / :2017-07

提供方:机械工业出版社

字数:约 138,000 字

ISBN:9787111574149

组织成长论简介

组织成长论电子版本书从“时空坐标下组织客体要素之间动态匹配”的组织成长原理出发，提出了组织建设的实施框架，包括组织诊断、组织设计（包括结构设计与规则设计）和组织运营几个核心步骤。组织诊断部分介绍了如何从空间维度、时间维度、能量与假设系统维度迅速完成对一个企业组织核心命题准确而深入的判断。在此基础之上，组织设计相当于基于组织未来发展规划而设计了一份组织建设的施工图纸。结构设计主要研究分工与组合规律的功能设计，规则设计侧重于保障功能发挥和分工组合动态实现的制度体系。组织运营则是组织根据设计图纸动态施工的过程，反向修正和优化组织设计。
组织成长论在线阅读本书围绕组织结构设计、组织规则设计和组织运营的基本原理及规律展开，通过各自包含的核心命题的阐述，旨在为企业组织提供更为普适性的组织建设认知与方法借鉴。

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