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本文节选自《一线带班管建刚家长会》电子版:
112第一层次,不用家长签字,学生自己读了,自己签字,属于信得过单位。他们不在于完成保底作业,而在于读得好,录音发到家长群里,引领全班同学。一个学期25篇课文,第一层次如有8个同学,每篇课文两个人读,每人读6一7篇。后面还会有第二层次的同学升上来,每篇课文可以发三个人的录音朗读。前任语文老师说小R朗读不错,放在了第一层次。能朗读录音,小及捍开心,挺兴奋。家长一般18:00录好音发过来了,我转到家长群里,家长们坚起了大拇指。小R家长说,不好意思还在加班,可能会比较晚。过了20:00才发过来。第二篇的录音到了21:00还没发来,家长说实在忙。也不知道是真是假。家长如此,小及学习自然也不上心,作业订正老不交,作业本老在桌兜里躺着,一星期五天,四天是要催的。上午,我跟小R讲好,放学到我办公室录音。按说3分钟搞定,结果花了20分钟,因为小及一点也没有准备,所有的自由时间她都自由去了。“大家听你的朗读,想到你放学留下来做作业的事儿,多不好意思啊.”我规定,当天作业当天完成了,才有资格来录音。我给家长留言,停了小R的朗读录音,作业不用老师催,自己主动完成了才可以录音,也请家长假装问问和孩子,老师有没有请你去录音。小及妈回复我:“小R说今天管老师有一
管建刚一线带班舍得花时间
句话刺痛了她,管老师说以后不完成作业就不能再录音了,她听了好伤心。管老师又说了一句话给了她信心,什么时候作业不用催了,还可以再录音,她这个叫待岗,不是下岗.”我回复道:“请您和和孩子讨论,为什么班级里那么多的孩子都能做到不用催作业,她却做不到?也请您理解,我刺痛了她。没有真正的刺痛就没有完全的改变。”家长回:“谢谢您的用心良苦,完全理解的。她能感觉到被刺痛,这是好事,就怕麻木了,没有一点感觉那才是我害怕的。前几年两个弟弟小,确实没有好好培养她的习惯,总觉得成绩过得去就算了,现在很多问题都暴露出来了,再这样下去肯定不行,今年我会重点关注她一线带班的作业习惯”第二天,小及见了我笑睐上卫的。一整天我都没有催她的作业,傍晚好来读书,作业全都完成,我说:“欢迎光临!”没想到,“朗读录音示范”促进了小R的作业速度。第二层次:中间的大多数。听了第一层次的音频,他们自己做好预习,读给家长听后签字。有了第一层次的录音,家长的签字也有质量多了。第二层次的同学觉得自己有进步了,可以发录音给老师,老师听了也觉得好,发家长群展示。连续展示三次的,升为第一层次。升级的速度、频率和人选,老师可以控制。一般来说,一个月后一个星期升一个比较好。第三层次:读不好的少数。
管建刚老师的一线带班内容
他们一要听音频,二要自己练读,三要读给家长听,家长签字,四要朗读录音发给我。连续三次朗读优秀的,升人第二层次。这里的关键词是“连续”。学生能不能“连续”,老师可以调控。规定“三次”,不多,不遥远,有了一次“优秀”,胜利就在不远处了。第三层次的同学有一张“预习读课文”的记录表,每次读课文的成绩记录在案,学生说他三次“优秀”了,一查记录表,不是“连续”的,他无话可说。期中前升一两个学生,树立脱贫的榜样。要选准脱贫的对象。小立很认真,很努力。“这个单元还有一篇课文,在家里预习还那么好就可以升级,不用读给我听了,读给小助理就可以了。”为什么还要读给语文小助理听?反复是经常的事,也是可怕的事。一反复,前面做的白费了,更可怕的是,反复越多打击越大,最后他们自己都失去了信心。不读给老师听了,形势可能会急转直下。语文小助理再管上三篇,巩固一下,也为小了的自我管理赢得一个缓冲期。要有“朗读升级仪式”,宣布词:热烈祝贺小Y同学预习读课文取得重大进步,跻身第二层次!我和小立握手,拥抱。我的拥抱和感谢是真诚的,感谢小立减轻了老师的负担。要是其他同学都这样,每天早上老师就可以跟大家一起看课外书,多好啊。我写了一份宣哲词,做成PPT,小立第五章”抓基础下全
一线带班全书多少页
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