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本文节选自《王嘉陵决策思维百度云》电子版:
任”、海阔天空地去想,否则就跳不出原有的框杂,跳不出上自己的“井”。我们要先注en再考虑品质。有了数量,才有可能提烁出品质,或者组合成一个高质量的可选方案。最好的可选方案,常是许多创新想法的组合。你的想象是未来的预告片。一一AlbertEinstein创新就是不断制造和表达可能有用的新奇想法的过程。一一DorothyALeonardandWalterC.Swap想象力需要集思广蔓,所以必须给团队发挥想象力的气氛和间。在制作可选方案的阶段,在脑力激荡的过程中,一定要延缓评佑,避免批评,误励乱想,挑战回有思维,要先强调方案的数量而不是质量,有了数量才能提炼出高质量的方案,并且随时记录各种想法。在制作多种可选方案的过程中,要各说“为什么不可”在脑力激荡的过程中,领导者可以刻意不参加,以免因领导
决策思维 王嘉陵
者表达了个人看法而阻碍团队的想象力。我们要小心创意的杀手,比如:这个是不会被批准的,不会被接受的,这不是你的事,不是我的事;很多年前我们淮试过,没有成功,现实一点吧,别开玩笑了;这个很不错,对别人很适用,但对我们是不可能的;我们没时间去做这个事情;这个如果做了,牵扯太多,不可能成功的;这会产生很多的问题……以上这些想法和说法都可能扼杀想象力。最后,最可怕的创意杀手,就是沉默一一我不参与,我不去动脑筋,我不去挑战自己,我沉默。《全内思考>这本书也提供了五包得参考的书。内创新,征人当然,我们的时间资源有限,不能一直上,所以要在目标注能生许多的创新起法,到了吉册理的阶段地探讨这些方案的可行性,做出最后的选择。脑力激荡会产生很多的想法,最佳的可选六新想法人合,|的负面景人结果,是多个创|影吧,大
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家驶可选方案之后,汪让人条这广二仙国?9方法帮助人们在现有的资源边界j作可选方案而不做决青楚的前提下,在底线之上,先尽情地去想,尽可再非常理性、负责任五、可选方案的常见错误站|和更多的可先二案和人,最秆见的错误就是只有一个可选案常常是征集思广荔的TDTD二放下不沫是项本本我们;,这样才有可能带来更好的决又不会导致不民费在争论上的时间9组合。只有当我们有足够多的我们才有选择,才能选出最好的方案。人区样使它可行,所有的可反这方案上辣站时其本和二加让二要届示贫轴证忆在制作可选方案的过程中,有两个稼见的问题:一个是不动脑筋去思考、创新;另一个是偶然想出点子,就坚持不放,而不愿集思广益,与别人的想法去芜存戎,组合成最佳方案。可选方案的常见错误一个可选方案;因负面的假设前提而错过最好的可选方案;
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