极客与怪杰百度云(极客与怪杰pdf)

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继续我们的“影片比喻”，我们在过去两年中有若干次不同场合的“内部看片会”。事实上，我们两个从没有写过此类书籍。因此，我们想在落笔之前，先把我们的核心思考讲给现场的观众听。所以，我们在2001年2月的TED会议上，在2001年3月南加州大学的校长杯作者系列讲座上，在2001年8月的吉尔。莱文在CapeCod的研究所，10月又在哈佛肯尼迪政府学院的公共领导力中心，11月在波士顿大学管理学院，在Linkage全球领导研究中心，在西点军校的领导与行为科学系，都进行了报告。这些“看片会”，帮助我们进一步理清我们的思路，同时也像是在好莱坞那样，弄清楚什么是热点，而什么不是。因为我们用摄像机拍下了我们所有的访谈，我们还拥有几个制作团队。专业的影片制作者马里纳。卡尔布和迈克尔。柯克，给我们很多建议，把我们介绍给他们的明星同行。摄影吉姆西西尔拍摄了我们大部分的访谈，给我们的工作增加了很多乐趣。凯瑞。本杰明和他的团队为我们的影片剪辑，捕捉那些精彩的瞬间，从而让我们能够近距离

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进行研究，展示我们的核心思想。谢丽。波茨将我们访谈中的每个单词都录入下来，并且，尽管她并没有参与访谈，仍给了我们很多高见。吉姆。威尔了过，罗伯特称其为“文字绿色贝雷帽”，给我们宝贵的编辑支持。亚历克斯。比尔、丹娜。葛斯康恩、艾丽陵。博通尼、弗安娜、海尔特以及劳伦斯。图，也在我们需要时助了一臂之力。再一次，感谢埃森哲战略变革研究中心给了他们时间，人允许他们施以援手。我们的研究团队由杰夫。凯雷、克里斯。马圭尔、马格雷特。斯特吉欧组成，他们贡献了宝贵的洞察力，不管是作为极客，还是作为研究助理。南加州大学的马鞭尔商学院给了我们很多的帮助一一用来进行访谈的场地，秘书和行政上的文持，以及来目汤姆。卡明斯和兰迪“。韦斯特菲尔德的忠告。南加州大学的校长和副校长，史送夫。桑普尔和洛伊德。阿姆斯特明，我们对两位分别致以我们充满敬意的感激。现在，让我们再来称赞几位杰出的女性:卡克尔。弗朗科，哈佛商学院出版社的指路明灯，以她充注“艾子态”的方式《如果想完全解这个说法的含义，请阅

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读第1章)接纳我们，鼓励我们，使我们感到很了不起。她还让我们接触到她难以置信的能干的同事，无论是设计者还是市场推广人员，包括所有这些使这本书能够面世的人们。姑终，我们庆羊我们得到了两位编辑的编辑建议:霍里丝。海姆鲍奇和苏姗娜罗托多。艺术家乔治。布拉克的名言征“艺术中唯一重要的东西，征无法言说的”。是的，你可以同样地来评价编辑。这是个艺术品，而霍里丝和苏姗娜则古鉴蓉家，她们的工作，我们只能以喝采和赞同回报。没有她们，这本书不会让我们为目己骄傲。我们两人出版的著作加在一起有30多本了，但我们从来没有与能干的、值得信赖的同时也征充满关心的出版社的同仁合作过。罗沙娜.赫效《再次)证明了她超凡的天赋，作为罗伯特的评论者、建议者、编辑、或励者、逻辑学家，以及红颜知己一一这么多的角色是在她白天担任系主任，晚上还要做建筑承包商5的情况下担任的。格雷丝。盖布，她一直都忙于写她上自己的书，在这两年半的时间，给予她的丈夫沃伦文持、关爱，不只是小小的帮助。不管怎样，[加|

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