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争力把公司带到下一个阶段。到一个阶段建护城河,到下一个
阶段再建护城河,是这样的过程,这样企业才能持续往上发
展。和否则你把自己锁定在一个地方,就像你刚才说的,会看见
天花板,团
队也会失去能
有时候用这种方式也是在练我们的团队,证他们更有战斗
力,更有活力,能够去进入一些新的领域。我党得企业就是这
样的,发展是最好的护城河,是让企业有活力的最好方式。
李翔:
跟这个国家一样,在发展中解决问题。
杨浩涌: 你只要不断地增长,很多问题就可以解决。我党
时亚马逊、
苍
贝估斯背后也是这个逻辑,我们也是这个思路。大
家看到的是表象,我们关注的是成长。
李翔;
过程不断往前推?
你是为这个东西设定一个终局,然后倒推,还是靠
杨浩涌: 我觉得每年都不一样。如果你问,我自己都看不
清我的护城河是什么样的,只能模模糊糊看到一个大概的影
子,中间有可能看到“不是”,我就会调整。但大的初心是希
望不断把战略、资本和人才使用好,不断地推进往前走。换个
领域还是类似的想法。越是大的品类里面,你看的越多。我们
今天的商业竞争远远不是单纯做好一款产品就怎么样,这就是
最好玩的地方。
详谈; 杨洗涌 1059李翔: 你不想变成马云、马化腾那样的人吗?
杨尘涌: 我觉得他们也是这样的人。他们在那个阶段不断
建立自己的核心竞争力,然后寻找新的疆土,再去扩展自己的
边界。每个人在不同阶段做的事情是不一样的,我不认为他们
跟我有什么区别。他们也在不断地建护城河,也在寻找新的模
式,也在用增长来解决企业的很多问题。
它是很好玩的,永无止境。你要问我几年之后什么样,我
应该还是这个样子。你看到的变化就是估值大了或小了,然后
又在到处打仗。但你要看,今天的“瓜子”跟两年前的“瓜
子”是很不一样的。两年前,即使跑到那个体量,即使我们是
二三十亿美元的估值,我们还在 0.3。现在我们跑到 0.7,但是
要到 100 还有很长的路要走。
李翔: 你的意思是说,你之前讲了很多竞争打仗之类的东
西,不是你很享受这些东西,它只是建立护城河的一个手段?
杨尘涌: 对,我的目标就是建立更深的护城河,就是一种
方式。
李翔: 因为我之前会有一种认识……:
杨洗涌: 愿意打仗,好战。
李翔: 对。还有就是你一直停留在这个阶段,像马云、马
化腾至少在某个领域感觉有一种……
杨尘涌: 他们也打。
060| 2018 年 4 月访谈
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