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本文节选自《内在动机mobi》电子版:
足感,以至于对任何其他工作都不感兴趣。他不介意加班,似乎陶醉在目己工作的奇怪节奏中,一分钟前1匆匆地根据突然伟是既清新质朴,又了他巨大的内在满报社自然对他使他走上更加“来的可怕的火灾或由还在和人下棋,一分钟后束乱币晨的消四,在电脑前各出一则新闻故事。没有人会怀疑他接手改写的任何一则新闻故事,到头来都实可靠的。他非常擅长自己的工作,这份工作给足感。工作带给他的挑战和兴奋,也享受他的一拒绝升职,即使他几十年前,人格心人外,还存在第二包由觉得目己十分胜怀特的论认事各种各样的活动,好奇心〈也就是他们学习#的才华评价很高,想把他培养成一名高新的编辑,要”的工作岗位。但他是一位改写者!他喜欢这份流作品带给他的成就感。他的老板几乎要强迫他接受。学家罗伯特。怀特(RobertWhite)写了一篇关于“胜任的概念”的引人关注的论文。他在论文中提出,人们非常将望在与目身环境交互时感到强烈的胜人被视为人类的一和或高效,因此,胜任可以基本需求。显然,对于这位以具有挑战性的工作来人定义目己人生的改写者来说,这一点十分正确,j为,在内在动机驱动的行为的背要的心需要在与自身的世界打交道时感到胜任。School),砖砌建筑在罗切斯特大需求,即人们在胜人只为了增强自己的成就感。仔细想想,核子们的各内在动机)在很大程度上可能归因于他们这份工作也上背定会让于后,除了目主
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