思维的发现 百度网盘(思维的发现关于决策与判断的科学读后感)

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本文节选自《思维的发现 百度网盘》

为火箭队挑选球员已达10年，事实证明，当初处在边缘地位的球员被他挑中后，成绩普壳要优于那些大部分NBA球队蜂拥争抢的热门球员。他的这套方法行之有效，以至于其他球队也开始效仿。他第一次感觉到有人模仿他的那个时刻，如今还清晰地印刻在他的记忆里。那是2012年的选秀，被挑中的球员的排名与火箭队推出的排名完全一致。“就像是按照我们的名单排的，”草雷说,“篮球联盟也采用了同样的方法。”而且，即便是莱斯利\'亚历山大，唯一一个有勇气在2006年雇用他这样一个人的雇主，也对黄雷的或然性世界观感到头痛。“他希望从我这儿得到确定的答案，而我只能告诉他这不可能。”亮雷说。就像在赔局中玩21点，牌局开始时就在算牌，但最多只算准一个点。选人和打牌一样，都是在下赌注。芮雷希望自己这一方能多一些胜算。不同的是，选人不像打牌，倒更像是在做生死依关的决定，因为他只有极少的几次出手机会。每一年砚雷都会选中几个球员。在仅有的这几次选择中，任何结果都可能出现，即便他已握有胜算。有时候，芮雷会静下来想，到底是什么力量使眼前这一切成为可能一一一个十足的外行，只能给老板带来略高一筹的成功把握，却被委以重任管理着一文职业

思维的发现:关于决策与判断的科学

篮球队。他用不着像当初梦想的那样等自己赚够钱再去买球队。更奇怪的是，他也用不着改变自己去适应世界，反而是这世界在适应着他。相较于他小时候，人们现在对决策制定的态度发生了翻天覆地的变化，以至于连他都应邀?进入篮球的世界，为推进这一变化努力着。伴随着计算机的普及和数据分析技术的发展，人们对达里尔`砚雷的方法也有了更多的接纳和认可。那些足够富有从而拥有了职业体育经营权的人也出现了积极的改变。“这些老板往往是从一个常规经验行不通的烂摊子里赚到了钱。”亮雷说。他们敏锐地意识到了信息优势的巨大价值，乐于通过数据去获得这种优势。但是这也带来了一个更大的问题:为什么那么多的常规经验都成了空谈?而且这种现象不仅出现在体育界，更波及社会各个领域。为什么有那么多的行业会濒临危局?为什么又有那么多的东西会被题履?像这样一个以高薪选拔球员的充满激烈郭争的市场，一开始却是如此低效，这可能会令你感到费解。当人们用尽心思评估球场上的一切时，他们实则是在乐此不疲地加着错误的方向努力。不得不说这是个奇怪的现象。更奇怪的是，一个篮球的门外汉，竟然迈进了这个领域，用一种全新的方法去评佑球员，并且见证了自己的方法逐

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渐变成被全行业采纳的通用标准。职业体育领域一一也包括其他领域一一在决策制定环节出现的这种变化，与人类的思维方式有着密切联系，与人们在面临不确定状况时思维是如何运作的有着密切联系。这种联系曾艰难而绥慢地渗透进我们的文化，但如今它就像空气一样，已经成为我们生活中的一部分。人们认识到，当我们任由自己专做评判时，所有人，甚至整个行业，都会犯同样的错误。篮球专家要么没能看出林书豪的潜质，要么仅因为一张照片就忽略了马克:加索尔的能力，或是仅仅因为对方是印度人就错过了发掘另一个沙奎尔:奥尼尔的机会。几此种种，皆有原因。“就像身在水中的鱼儿，除非有人告诉它，否则和它浑然不知水的存在。\"在谈及人们对自己的思维过程的认知时，葛雷这样阅。关于这个问题，磁巧还真有人研究过。叫2015年，来自东华盛顿大学队的得分后卫泰勒:哈维也做如是说。当被问及他和哪个球员的打法最相似时，他说:“说实话，我和史落芬\'库里最相似。?他还说，他和库里一样，当年也没被名校球队相中。如今看来，不被大学校队教练看中反倒成了件幸事!NBA选秀中哈维到第二轮第51顺位才被选中。“如果没有库里，哈维是不可能中选的。”莫雷说。|

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