复杂世界的明白人值得一读吗(复杂世界的明白人每章总结)

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本文节选自《复杂世界的明白人值得一读吗》

为什么一些成功人士熬夜加班比普通人还内首先要说，这个话题多多少少有点片面，因为并不是所有成功人士都不享受人生天天加班，但确实有很多人尽管收入已经很高了，依旧天天忙得跟个陀螺似的。而且，这个话题似乎有点多余，毕竟大部分人没法随随便便成功，都是拼过来的，淘汰一批后，剩下的理所当然很能吃吾。不过我今天不想只聊一般原因，而想聊点别人六得不多的，和希望大家看完能有点局发。虚志的安全感先资说我经历的一件事。我早年的一个兄弦之前从茶互联网大广“被秤职”了。他跟我说，在“被辞职”之前，他一直以为自己很“安全”，项目按部就班地在做，该干啥干哈，突然有一天收到消恩，说他们的产品线被裁振了，他们这些人全被合并到忆一条产品线上了，而问题就出在这个“合并”上。合并到另一条产品线的所有员工都要重新安排岗位，对于那些基层干编码的小伙伴来说，这个事本喘不是问题，在哪儿干都是干，无非是换个地儿。节倒硒的束是我兄第这种中层干部。众所周知，大上广里啥都缺，唯独不缺领导，领导可能比公司的

冯仑做复杂世界的明白人

盆栽都多。所以，我兄弟他们那些领导到了另一条产品线就比较尴众，既没法让他们继续当领导《叶葛人家又不缺领导)，也没法安排他们去编码，毕葛这些做管理的已经多年不写代码，编码水平跟个大学生兰不多，而且让他们熬夜修pug“〈漏筒》，他们心态也不太好。【看书累了?让眼睛休息一会，朋友图每日分享，微信:xueba987快来加入学习社区，22年2月宣】不只是这个问题，他们管理层工资要比基层高得多，公司不可能让他们拿这么高的工资去做编码的工作。这就让人为难了，后来公司经过严肃讨论，给了他们两条路:不降级，但要去海外帮公司开强扩土，扩展业务，比较艰特，要离家，要承受巨大的压力，接受降级，去做基层员工，收入大幅削减，虽然是从基层干起，但将来如有管理岗则优先提拔。我这个兄弟一把年纪了，既不想去海外，又接受不了再回去与代码，气不过就辞职了。辞职之后正经慌了一段时间，后来去另一个朋其国全国从区收入少了一些。前段时间跟他约饭，他说了两件事。第一件就是我以前给他举的那个例子，美

复杂世界的明白人读后感1000字

国那边很多程序员故意不升级也不涨工资，庆于我们移之各党的“管理层”，他们死活不去，主要是因为一旦公司出了问题，第一批裁的融是工资高但产出不明的中间管理层。这些中间管理层由于没有技术防身，科公司赶出来后往往眉作一团。他以前没全这个例子，现在突然明白了。第二件事是他早年有个机会去创业公司，但是觉得创业公司不太安全，随时有可能倒掉，让人缺乏安全感，不如去大上稳定。从事后的情况来看，大广的岗位并不是稳定，而是他作为一颗螺丝钉，不知道目己的产品在市场上的状态，因为无知而充满安全感。这也是我们今天要讲的事。大部分人可能会存在一个“虚约的安全感”，沉得上自己竺在一个安全港里，公司不会倒财，疯位不会裁撤，市场非常稳定，每天都兰不多。实的情况肯定不是这样的，最起码一点，市场是不断波动的，公司在市场这个大海里就跟一舟航行在波涛测涌的大海上的船一样。只有站在甲板上的骼长能看到全景，并且知道明天可能是什么天气。他忆得要死，每天都觉得无比凶险，可是下边的人反倒是充满安全感

复杂世界的明白人是哪些人看的

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