新创意阶层的崛起(创意阶层在中国的崛起)

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本文节选自《新创意阶层的崛起》

附录了B有关数据更新的说明您现在所阅读的是2004年出版的平装本，在这个版本中，我们针对构成创意指数的各项指标进行了大量修改。该指数仍根据技术指数，人才指数和宽容度指数这三个部分以相等权重进行计算。对于技术指数，我们综合两种指数进行衡量。科技级指数与以前保持一致，但先前那种基于1999年人均专利数的创新指数已经被奉化，目前新的创新指数以1990年至1999年间专利数量的年平均增长率的排名作为衡量尺度。人才指数仍旧主要以创意性职业为根据进行统计，但是也根据劳工统计局2001年进行的“职业及就业状况调查”中所发布的最新数据进行了更新。由于美国人口普查提供了最新数据，所以宽容度指数的衡量指标也有了很大程度的扩展。以前的排名仅仅是依据同性恋指数而定。而现在新的排名不仅考虑了同性恋指数(现在该指数不仅包括男性同性恋人群，也包括女性同性恋人群)，而且还增加了三项指标:文化熔炉指数(外来移民数量).波希米亚指数与种族融合指数。种族融合指数是用来衡量一个大都市统计区(MSA)内每一人口普查区域的种族比例与整体大都市统计区内种族结构的相似程度，该指数主要考察了六个种族/民族群体:白人，非西班牙裔;黑人，非西班牙高;亚裔/太平洋岛国人

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种，非西班牙裔;其他人种(包括混血人种)，非西班牙高;创意阶层的崛起404Theriseofcreativectass1急”白人人，西班牙裔;外非白人人，西班牙高。对于每一大都市统计区，我们都计算出在每一人口普查区域内各种族/民族所占的比例，然后与整个大都市统计区内人口的种族与民族构成情况进行对比。一个大都市统计区内人口普查区域的种族/民族构成情况与大都市统计区的整体构成情况差别越大，则该大都市统计区的种族融合指数分值就越低。有些大都市统计区的人口构成从表面上看非常具有多样性，总人口里包含各种不同种族和民族的人们，但这种多样性仅仅停留在表面上一一因为在那里，不同种族和民族的人们聚集在完全不同的社区中过着老死不相往来的生活。种族融合指数实际上就是用1减去种族隔离指数。这种方法并不能够呈现出整个大都市统计区的多样性，因此我们又综合考虑了其他三个衡量指标。事实上，如果一个地区全部是白色人种，那么该地区的种族融合指数就达到了极值1.0，因为每一人口普查区域的种族/民族构成情况都与该大都市统计区的总体构成情况完全相同。尽管没有任何一个大都市统计区实际出现这种情况，但是种族融合指数与该地区内非白人所占比例的确星现非常显著的负相

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关，相关系数高达-0.77。{(即随着非白色人种居民人数的增长，种族融合指数出现减小趋势.)然而，这又不是一种完全负相关，那些离散的数据出现在既具有人口多样性,又能实现不同族群之间良好融合的地方。在此需要提醒大家，种族融合指数只占宽容度指数分值的/4，占更新后的创意指数分值的112。尽管如此，在反映一个区域所具有的彼此交融的多样性方面，种族融合指数比文化熔炉指数、同性恋指数与波希米亚指数在细致性方面要略胜一筹，而后三种指数对多样性的衡量则相对宽泛。目前，创意指数是通过我们所考察样本中的最高可能分数的一定比例来表示的。那么，对于我们的考察对象来说，在“3T”坟面均排在首位的区域，分值为满分1.0。这样一来，不同区域、州和国家的创意指数之间就具有了充分的可比性。同时，也使该指数的设置更加科学合理。最后要介绍一下我们新编制的不平等指数。该指数考察的是创意阶层的工资与薪酬与其他两个阶层的工资薪酬的差别。为了编制这项指数，我们采用泰尔-T指数(TheilsT)来统计群体内部与群体之间的差距。如果一个区域或者大都市统计区(MSA)的分值较高的话，那么该地区大多数人的工资水平处在两个极端，而工405附录B:有关数据更新的说明|

创意阶层的崛起阅读感悟

综上：创意阶层在中国的崛起值得推荐阅读