内向优势资源(内向优势在线阅读)

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本文节选自《内向优势资源》

换心情、激发干劲。但是对于内向的人来说，这会妨碍他们集中注意力，并消耗他们的精力。所以，当你在安排工作时，要把资源集中在那重要的20%上。而对于另外的80%，要么放弃它们，要么想办法减轻负担。在我还是公司职员的时候，如果觉得领导下达给我的任务不是我分内的工作，我就会拒绝或者转交给相关部门。但是，一味拒绝会显得我不圆滑，所以我同时会建议对方如何完成这项任务。61】外到上生放弃无价值的忙碌不仅仅是工作，工作之外亦如此。现代日本社会推尝“忙就是酷”的价值观念，这种价值观念一如既往地建立在以外向型性格为主导的

内向优势性格内向者的潜在竞争

基础上。请注意，许多内向的人也会受到这种价值观念的影响。你是否也灶拜那些把日程安排得密密麻肪的“大忙人?”?无论是工作还是爱好，提前规划都是一种刺激，如果规划得过多，就容易消耗精力，内癌者往往会感到疲务不堪。而且，根据前面所说的“二八法则”，我们大部分的计划几乎都是没有意义的。所以，我们最好通过“选择与集中”来减少规划的次数。对于这条建议，你可能在心理上有很大的抵触，因为“忙就是酷”的观念深入人心。反过来说，空亲无疑就意味着平庸或失败。当我还是学生的时候，我曾经为自己在家度过周末而感到着愧。我误认为只

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有出门在外积极活动才是正确的生活方式。但是，这种生活方式并不适合容易疲劳的内向者。现在，越来越多的企业允许员工做兼职。平时下班后，很多人去参加研讨会或者去健身。他们在上班前先运动一番，上班时动作厅利地同时处理几项工作，下班后又去培训班学习。回到家里，他们还要为副业加班加点。到了周末，他们则开始享受烧烤和冲浪。这种生活方式固然美好，但是别筷了其他生活方式也同样有价值。一下班，我就会一马当先地赶回家，然后一个人坐着发采。周末我也不做任何安排，而是悠然地休养身心。我认为，这样的生活方式绝不古坏的。62

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