本文节选自《内向优势资源》换心情、激发干劲。但是对于内向的人来说，这会妨碍他们集中注意力，并消耗他们的精力。所以，当你在安排工作时，要把资源集中在那重要的20%上。而对于另外的80%，要么放弃它们，要...

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