段永平2010投资问答录(段永平的投资问答录 下载)

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本文节选自《段永平2010投资问答录》

但我认为只要鲍尔默还在掌舵，微软就不会有什么起色。我讨厌一种人，他们把自己称为“企业家”，实际上真正想做的却是创建一家企业，然后把它卖掉或上市，他们就可以变现，一走了之。他们不愿意费力气打造一家真正的公司，而这正是商业领域里最艰难的工作。只有做到这一点你才能真正有所贡献，为前人留下的遗产添砖加瓦。你要打造一家再过一两代人仍然屹立不倒的公司。那就是沃尔特。迪士尼，还有休利特和和蛋卡德，还有创建英特尔的人所做的。他们创造了传世的公司，而不仅仅是赚了钱。这正是我对革果的期望。我不认为我对别人很苛刻，但如果谁把什么事摘砸了，我会当面跟他说。诚实我的责任。我知道我在说什么，而且事实证明通常我是对的。四是我六国创建的文化。我们相互间诚实到残酷的地步，任何人都可以跟我说，他们认为我就是一堆狗屎，我也可以这样说他们。我们有过一些激烈的和争吵，互相吼叫，那可以说是我最美好的一段时光。我在别人面前说“罗因,那个商店看起来像坨尿”的时候没什么不良感觉。或者我会说“天啊，我们真他妈把这个工艺摘砸了”，就当着负责人的面。这就是我们的规失:你就得超级诚实。也许有更好的方式，像个绅士俱乐部一样，大家都戴着领带，说着上等人的属语，满嘴华丽委婉的词汇，但是我对此不太在行，因为我是来自加利福尼亚的中产阶级。我有时候对别人很严厉，可能没有必要那么严厉。我还记得里德6岁时，他回到家，而我那天刚解诬了一个人，我当时就在想，一个人要怎样告诉他的家人和功子他失业了。很不好受。但是必须有人去做这样的事。我认为确保团队的优秀始终是我的责任，如果我不去做这件事，没有人会去做。你必须不断地去推动创新。迪伦本来可以一直喝抗议歌曲，可能会赚很多钱，但是他没有那么做。他必须向前走，19465年在民谣中融入电子音乐元素时，他朴远了

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很多人。1966年的欧洲巡演是他的欧峰。他会先上人台演奏原声吉他，观众非常喜欢。然后他会带出TheBand乐了从，他们都演奏电子乐器，观众有时候就会喝倒彩。有一次他正要喝《像一块滚石》,，观众中有人高喊“闫徒!”迪伦说:“摘他妈个震耳欲釜1”他们真那样做了。披头士乐队也一了他们一直演变、前行、改进他们的艺术。那就是我一直试图做的事情则，就如邮伦所说，如果你不忙着求生，你就在忙着求死。我的动力是什么?我觉得,大多数创造者都想为我们能够得益于前人取得的成就而表达感激。我并没有发明我用的语言或数学。我的食物基本都不是我自己做的，衣服更是一件都没做过。我所做的每一件事都有赖于我们人类的其他成员，以及人，在历史的长河中再添上一笔。我们只能用这种大多数人都掌握的方式写名i歌或汤姆。斯托帕德(TomStopoarg)的戏剧。我们试图用我们仅有的天分去表达我们深层的感受,去表达我们对前人所有贡献的感激，去为历史长河加上一点儿什么。那就是推动我的力量。(2014-02-01)01.网友:这段话的意思可不可以理解成，迟早会衰落的，就像莘果。可是优秀的管理人员丸不是就不值得投资了?您是否也有过因段永平;苹果衰落了吗?苹果再好的公司如果没其实从没优秀的管理人，早会离开公司，那这个公司是为管理人员变更,而抛售之前买的股票?于像现在这么强大过!这段话的意思是，没有强大的文化，就不会有伟大的公司。乔布斯就是想建立强大的企业文化并且确实做到了!只有强大的企业文化才能不断吸引到好的人才并留住他们。不能理解这点的人们大概就只能炒一辈子股票了。02.是一样看了很多CE0的访谈,发现优秀公司的CE0都会段永平，所谓企业文化让以及如何把对的果的发布会或03.网友:请问段总，看好苹果的公司文化，还是看好其好的是前

段永平投资问答录感悟

妥水下我能为今天这个术网友:库区:我们每天都在变化。他在的时候我们时候我们也在变化。但是核心，核心中的价值观和98的。我觉得价值观是不应该改变的，但是其者。他任何东枯甫的就是什么是对的事情情做对。苹果的企业文化寺了所悟。〈2015-03-21)许能讲到一个重要的东《或者说哪些是不对的称好的企业文化的经直认为jobs是个造钟人，最近突然觉得只子的。今天的蕴果，jobs的作用js不打算会为什04.到乡段永平:小说的东很片人会得8和会网友:这几天看了乔布基节，乔布基可来，今天的苹果也会靠惯性向前的。还有就是，:王《2014-02-02)可以改。西:企每天都在变化，他不在的年、05年、10年的时候业文化。情么则本jobs的忆，多看)看苹CE0?我个人感觉你看苹果是不已经不是那么大了。就算在赶走jobs后又能请他蕊传，终于明上都100%全力掌控，战略+执行都到位。来呢?这可不是容易做到的年的蕴果of人2011-01-23)革果公司为什么伟大了。无论从战略西不可全信。对多数人来讲，看这本只是看了个热益，很多而的结论，比如没有乔布斯的苹果会不行等等。的结网友S:想问把苹果架子搭好后，现在的蔷是乔布其寺论和我一样\\人等和寺。，就是没有乔布斯的苹果更厉害。下，没有乔布基果更加民主更理性。量呢，发挥每个人的力量?的苹果可能更历害，微软也得出了这个结更会充分发挥趣的是微软得昌(2012-01-25)出才论。是不才队力段永平:我只是觉得现在犯大错误的机会更低。生意模式不会发生变化。czolz-0z-28)05.引用，【金岩石:没有乔布斯的苹果更伟大】没有了乔布斯的苹果依然在突飞接进。乔布斯在世之时,无疑是革果公司的核心价值,既代表个人,亦代表团队。革有果公司的案例说明,现代企业没有不可或缺之

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