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如果你提供的金钱回:有专长,有责王感,又恒得如何利用枉杆效应,社会为你报就会与你的价值相匹配。这时,你就能节省下更多时间,进而变得超级高效。你不需要为开会而开会,不需要努力表现目己,也不需了驶可以了。只关注工作本身,作,在精力充济要通过汇报材料体现你的工作量一效率束会变得极高。就能够局得属于目己的时间。一你只要关注工作本身你可以合调配目己的工的时候工作,不在状态不佳的时候做无用功。这样你每周工作40小时是工业时代的产物。知识劳动者的时间安排与运动员如出一竹,有训练和训刺的时间,也有休息和销售就是一个例子,个理想职业,因为竞争实在太过激烈。我推销和房为于时T0广卖元的会辟下特别是区高端销售。新评估的时间。房地产经纪人可能不是一但是,如采能够成为一个集目屋销售能力于一身的顶级房地产经纪人,那么当别人还在否挣扎时,你可能只用1Z10的时间就卖出了价值500万美元
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的豪。房地产经纪人的投入与产出存在不匹配性。任何一亚产品的构建和销售都是这样的,投入与产出不存在必然联系。世界上的工作本质上分为两种:存在杠杆的工作和不存在杠杆民这样的文持性工作。这种工作投入和产出主要取决于投入的时长。!101的工作。所以不要选择产出的关系相对权密,类似客朋投入和产出之所以脱节,是因为工具和杠杆的存在。一个职业的创造性越高,的职业很难创造财富,其投入与产出的不匹配性越高。从事这和而投入和产出高度相关职业也很难给自己带来财富。[78]想加入一家伟大的科技公司,销售技能和构建技能必备其一。如果二者都不会销售,学备,那融去学习。会构建。同时车握这两种技能的人会势不可当。销售和构建是两个非常宽泛的概念。构建产品很难,因为涉及多个变量,涵盖设计、开发、制造、务的设计和运营。因此,“构建”物流、采购等环节,甚至还包括服的定义非常多元。每个行业都定义了各上自的
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“构建者”。在我们科技行业,“构建者”是首席技术官,征程序员,服务的人,被运送至正太半|人中和|种诺<UK险地点的人,等等。是软件工程师和硬件工程师。即便是洗衣行业,也存在“构建者”。洗衣行业的“构建者”就是设计洗衣征确保流程正冲运转的人,是确保所有衣服在正确的时间销售的定义同样很宽泛。销售不一定是针对个体顾客销售产品,也可以指市场营销、媒体传播、人才招聘、资金募集、员工激励、公共关系等,涉及面非常广。[78]用头脑寻钱,而不是用时间周E钱。还是以房地产行业为例。在房地产行业,最低级的工作莫过于做房屋维修。维修师传按老板要求,小时能挣10至一定的责休王,但并不是真正的黄人早上8点到客户家里开始干活,每个j20美元。这个存在任何生生效度。维修师传需要承担,因为他只需要对老板负责,不需
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