工作总结如何更具张力？加上这四部分就够了！

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📚只要你在工作总结里加上四个东西，表达张力马上就出来了。

🔥第一，往前对齐目标。“目标是什么？完成得如何”

这个目标有可能是我们年初的工作目标，也有可能是领导目标，也有可能是现阶段的工作重点。

🔥第二，往后给成效。“取得了什么样的效果？”

说出你是提升效率了，还是创收，还是哪个部门流程更顺畅了，还是我们解决了什么问题。要写出成效。

第三，往上找道理 / 经验。“有哪些抽象经验可以复用？”

比如，你听了一场领导讲话，这个讲话里面有一句什么样的经验，是特别共性的，可以落实到我们的日常工作中。这就得出了一个可广泛应用的道理和经验。

第四，往下找故事。“过程中有哪些典型案例？”

落实到具体的故事上。故事是带 “人” 的，你不能光说你学习了，你还要找：有没有谁把这个经验运用到自己的工作中？启发了他工作里的什么地方？工作做了什么具体的调整？这是落实到真人真事，而不是简单描述一句 “我们学习了”。

加上这四部分，一个单薄的事件就变成了有来龙去脉、有具体事例证明，还有经验总结的系统性复盘。

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