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本文节选自《中国式饭局读心术》电子版：

做中晶兴汪于四革汪消息，谁知几个月过去，一点消息也没有。那个人打电话过去，负责人不是不在就是正在开会，问其他人，别人告诉他，有他很气愤地说:“那他又为什么对我拍胸及说没有问题?”相是:那位主管说了场面话，而此人相信了主管的场面话!对于拍胸膊答应的场面话，你只能持保留态度，以免硕望越大，失纪也越大。有的话你只能姑且信之，因为人情的变化无法预出，你既然猜个出他的真它，只好先做最坏的打算。要知道对方说的是不是场面话也不难，可后求证儿次，如果对方言辞内烁，虚与委必，或避而不见，避谈主题，那么对方说的就真的是场面话了!总之，你要对场面话的真实性有所保留，否则可能会坏了大事。对于称先、同意或蕉维的场面话，要保持冷甫和客观，千万别因别人两名话就乐过了头，因为那会影响你的自我评价。冷静下来，你才可以看出对方的心意如何。用心听出弦外之音有的人说话很隐上临，一句话可能有很多种意义，遇到这样的情况，你就要找出其中隐仿的讯轧，才能措透对方的心思。举个例子，比如，在部门的午餐上，有人对你次道:有娄宕允了!上昨天、前天和大前天晚上，我都加班到

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十点钟才回家，我真的是累坏了!”你映为经理，听了那个人说的话，须投出其下隐含的讯恩，这是你应该做到的。其实那个人想要传达的心思可能是这样的:“我实在需要别人帮忙，我知道公司答用我做这个工作，是希望我目己一个人做。我担心的是，如果我对你说我需要儿忙，你会认为我没有做好工作。所以，我不想直接说出来，我只是告诉你，我现在的工作量太重了。”羽一个隐仿的讯上可能是这样的:“上一次你评估我工作成效的时候，提起工作态度的问题来，并且还说布望每个人部蝎加努忆工作。现在我只是想让你知道，我正在照着你的指示去做。也有可能这个隐含的讯县是:“我有扣担心，怕保不住工作，所以我希望你知道，我是个多人么恪撤职守的职员。”可能还有一个隐合的讯电是:“我希望你拍担我的肩膀，和希望你这位上级旧对才褒:我知道你工作很努力，我非钊欣贫你的工作态那么，与人谈话时，如何才能更好地措透说话者的心思呢?一要听声。同一句话，用不同的声调表达出来，其含义就不一样，有时甚至完全相反。听声就是通过发现声调中的异常因素，做出辨析，抓住隐含其中的心思。比如说“好啊!他行!

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他真行!”这句话，如果说话者说这句话时，语气上扬，听者便能感觉出这是在赞扬某人。但如果说话者刻意压低语调，刻意拖长“行”，“真行”，那意思就刚好相反，表示说话者对某人严重不满，而这种不满情绪尽在言语之外。很多情况下，同样一个意思的话语，可以用肯定多、否定匈、感叹名、假设名、反意句等许许多多的形式表达，不同的形式表达不同的意思，这就需要结合语境仔细状机了。二要辨义。说话者总是从一定的角度来表达他的思想。辨义主要靠抓人发现其中的弄疝因素，从而看清他的真正意人们对于不好明说的事情，经第会换个角度含蓄地表达出来，入训角度的改变其实没有脱离具体的场合。所以你不要以为对方跑题，只要结合场合来分析对方说的话，就很容易悟出对方的意图。三要观行。人们有时候碍于面子难免会说些违心的话，这个时候通篆会表现出言行个“，只要注意观察他的具体行为，就能意会其内心的实想法。有些人心里不愉快，或生气的时候，不会直接表达内心的不满，他们会绷着一张脸，用力地对你说:“没什么!”或是用不耐烦的语气表示“算了!算了!”即使是小孩，也看得出他们在生气!

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