变通受用一生的学问这本书(变通一生受用的学问)

领500g书库，关注公众号:程叫兽的宝藏 (长按可复制！)

热门下载区==>点此链接进入<<<

本文节选自《变通 受用一生的学问》电子版：

“我为什么不试试昵7?”韦尔奇想。这个富有挑战性的工作实在是大有诱惑力了。他找到领导说出他的想法。你是在开玩突虽?”领导问道，“太珊，你根本不熟悉市场，而这一点对于这种新产品是至关重要的。韦尔奇不肯接受人否定的回答。他谈到了目己的资历、看市场的眼光、对人和工作的态度。他在领导的车上坐了一个多小时，试图说服他。最后，领导似乎明日了韦尔奇是多么需要用这份工作来证明目己能为公司做些什么，亿对关在街辽的市尔奇六疡说章:“你征我认识的下属中，第一个回我要职位的人，我会记住你的。在接下来的7天时间里，韦和尔奇不断给领导打电话，列出他适合这个职位的其他原因。一个星期后，领导打来电话，告诉韦尔奇，他已被提升为塑料部门主管聚合物产品生产的经1968年6月初，也就是韦尔奇进入所的第八年，他被提升为主管塑料业务部的总经理。当时他年仅33岁，是这家大公司有史以来最年轻的总经理。到1981年，他终于凭借目己对公司的时越页献，稳稳地站到了事长兼首席执行官的位置上，站到

变通受用一生的学问pdf免费

了GE这个大舞台的中央。如条你想改变不够理想的现状，获得加新的机过，抱怨是无济于事的。你必须认真对符目己的工作，明确上自己在工作中的黄任，明确自己应该为公司做什么。只有这样，你才能收获美丽“薪情”。抱怨不会使自己的薪水得以提升。我们明日了这一点，吏不会再将目己的精力放在抱怨上。很多员工在看到别人屡次加薪时，他们融资:“那是羊运。”肥现有人为老板所重用，他们就说:“那是机缘。”这种负面的消极态度只会让他们感觉越来越罚，工作越来越被动，收入越来越少，进而对目己的境况更加抱忽，于是便陷入了一种恶性循环中，严们的工作和生活。在公司里，一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就相应的更为理想。一味抱然目己的工作并不能提升自己的新水。专注于提升自己的能力，用现下业业、尽职尽黄的态度去工作，才征你脱疾而出、区现于其他人、使目己变得更

变通受用一生的学问书作者

有竞争力、成为高新者的一个“武句”。抱扰别人不如反省上自己美国兰名行销大师训格讲过这样一段经历:“我在行销业有一段非常困难的时光，但是在一位传道士启发我之后，我开始走上了成功之路。“然后我停止成长而开始骄傲。结果很悉惨，在接下来的5年里，我到过17家不同的公司。有些公司是华而不实的，但有些是真正有淤力的。然而当时的我已骄傲地认为，天下没有可以难倒我的事。“如果我正在工作的公司没有采纳我出色的建议，我会说:“我不必有忍受这种迁腐。”然后我便离开，天认人和光合站s当我离开的时候，我预言那家公司失败，虽然它可能已营业了50年。在5年里我更换了17家公司，我正在陷入越来越深的债务之中。最后，我决定做一件我兽经发拆决不会再做的事:回到厨具界，那个我以前享受过了不起的成功的地方。“一位大公司的董事长给我一大笔贷款，帮我解决了窘迫的经济状况，于是我回到了厨具界。我是南卡罗来那州的经销商。在我加入团队之后不入，分区管理人来访问我，并且提供一些建议。影响他

变通受用一生的学问

综上：变通一生受用的学问值得推荐阅读