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本文节选自《乔布斯 禅与投资》电子版:
资价值。护城河宽的公司竞争力强大,而进化力强的公司未来增长淤怀巨六。书菲特几年前曾经反思说,他没有投资谷歌是一个重信的拓误。如果他的投资体系里有“进化力”这个维度,我相信他可能就不会错失这个投资机会了。具备同样进化力的公司,为什么有些进化得很好,有些就举步维艰呢?这样的案例不少,可以反思的角度很多。我写过一篇研究文章“回大目然学习企业的进化之道,提出了“精减力”这个思考角度。公司初创时总是生机勃勃,但是好景不长,随着活力的丧失,公司就逐渐进入衰退期,这种情况从热力学第二定律的角度看,是增导致的,这古必然规律。但是,如条根据和减三法则《〈打破稳定、促使开放、和集中资源及力突变性机会)进行减,恕可以恢复公司的活力。华为创造性地把业减理论全面引入企业管,效果极为显著炳减能力弱的公司,走看走就艇了,业减能力强的
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公司,se力。这种能力,我命名为“炳减力”。业减力决定公司的活芳司的活力决定公司的生死。业减力和进化力是什么关系?进化力是一种成长的潜力,业减力则是把这种潜力变成现实的能力。入减忆和护减河世有大关系,炳减力强的公司会把护城河建设得更宽,甚至能新建第二重、第三重护城河;而精减力弱的公司,护城河慢慢地可能会变窒。把护城河、进化力、精减力这几个重要维度综合在一起思考,应该更能理解公司成长的本质。越是深入研究,我咒越觉得公司的创始人对公司用展进化的影响极为重大。一家公司的进化不可能超越它的创始人的进化。一家公司,本质而言,是由它的创始人赁强大的心力,心生万法从而无中生有的。因此,考察公司时,要强烈关注公司创始人的心力,包括愿力、专注力、创新力与洞察力。如何系统性地提升我们的心力,从而更好地心生万法,这是第一章所
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研究的核心。因缘聚合因为与禅、和乔布斯,还有投资都颇有缘分,所以这本聚合了各逢思考的书才得以问世。我想起了查理。芳格[EeelisMunger)的“格栅理论”,他鼓励我们要学习各种学科的知识,ee\要将这些知识抓立起来,而要把它们看成包含心、工程学、数、物理学的人类知识宝库的一部分。用这样宽广的视角束会发现,每不学科之问第相刀交叉并因此各自得以加强。一个喜欢思考的人能够从每个学科中总结出其独特的思维模式,并会将其联想结合,从而达到融会趴通”,“你的头脑中己经有了许多息维?方式,你得按目己直接和间接的经验将其安置在格栅模型中”。实践查理。芒格的“格栅理论”,从而构建属于自己的投资杠架,征我在投资领域努力进化的方癌。为这本书的问世,我倾注了巨大心力。水平有限,但绝对非常有诚意。居请得到大家的批评指正。
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