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助人边跑边休息的高效方法。”“当下百吉果店”的未来确实不乐观，更确切地说，一旦竞争对手开店，店里的前景可谓是一片暗淡。但是，若是因此就对未来感到焦虑、担心不已的话，未免也太傻了点。毕竟焦虑和担忧只会给大脑增添负担嗣了。既然知道这样下去不行，就应该采取行动、拟定对策，在此之前真没必要烦躁不安。在第二天一大早的例会里，我向大家简单说明了情况:大型连锁咖啡店将在附近开业、预计短期内店的业绩会因此降低，长此以往本店可能会经营不下去，等等。在最后，我补充说:“我们需要制定对策来应对这些情况。不过，希望各位先把目前的工作和眼前的客人|位，不要把宝贵的精力浪费在对未来的担忧上。我们先存着力气应对之后的变革吧。，然而，大家对此没有什么明显的反应，我不知道他们有没有真正理解我说的话。虽然没人在现场大声噬嘻，不过有可能明天就有人另寻工作了吧。例会结束后，戴安娜跑来跟我说:“不知怎么，我觉得我们之前那种全员一心的感觉又回来了，就像谢尔盖还在店一样。小夏，这可多亏了你!”这是我第二次听到谢尔盖这个名字

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。身为“当下百吉果店?共同创业者的他和伯父之闻，到底发生了什么事昵?为了了解店里的过去，我对戴安娜说:“戴安娜，很抱歉，今天下班后能留点时间给我吗?我想问一下店里以前的事情。”月时之后，我把从戴安娜那9从大脑来治疗身体副交感神经<竞争\"是最让大脑疲劳的事娜是唯位从开店之初就在店和开始的。听到的一切原原本本地告诉了尤达大师。除了伯父外，戴安小夏，“没错，我也这么认为。据说从果店\"不一伯父拥起来可谓无敌。他信5虽。“那时候，你的1父年轻样。时在美国而其中的最大功优秀的决断力和行动力，而谢尔盖职听完我的转述，尤达大师说:你也是这各认为国史做过各种各样下就是曾在“当工作的员工，所以她知道很多“唱，原来如此。看来这一切都是从你伯父和谢尔盖不情。的生意9但是全都以失败告终”A八下百吉果店”担但司一样。店里超级忙，尔盖还在的时候。不过，全入下后，而是从父限，无论采取什么样的决策，只能上Ce开始沁可想当时。“当下百吉果店”的经营范围上外素养超群、从力。父不甘心一心这么想的伯父这时极力所不可或缺

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的最大切就这样，隙，和矛盾臣，益加深。他认为这样下去会被竞争直以来，是谢尔盖。于是变得更加骨降低百吉果品质的性大家也都热心了时提高营沽汪才是湖攻对手超越，所以想要拼，决心降低百吉果的售价和原材料成本。出反对意见的，正伯父没想到会被他公然反对，坚持赢过竞争对手的经营者和不上背两人合作无间恒执。前厨《6下百吉师长的谢尔盖。格一丝不苟，两人组合]从原来的犹太人店主手里买下了这家店之后，便开始了顺风顺水的经-作。我是说谢命提高百吉果店的竞争，谢尔盖又是店师长之间渐生嫌出了差错。不是说经营状况不好，。但是那时店里的营业额已经到了极后来，坚持实行降价和降低生产成本决策的伯父趁机开除了谢尔盖。据说，基于专业厨以亡加讨不过，就师长的尊严，这些都是一年前的至D判的。结果来看，谢尔盖本来打算自己先离开的。“当下百吉果店”的营业额确实于伯父当YL价格，却没能吸引新客人，又大大为百吉果的味道大不如前，时的决策是否正确，不是我这个不这件事而极速下滑。老顾客也不再光顾管理的外人可尽管降低了。一些仰幕

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