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天媒柯林斯想弄清到长是什么证一家公司从优秀发展到早越鸭。是什么让这家公司客成了这样的跨越并保持长青，而其他公司却只停留在优秀水平呢?为了回答问题，柯林斯和他的研完团队开始了一项历时5年的研究。他们选择了11家股票收益远远高本同行并保持这一水准至少15年的公司，将它们分别和表现不如它们绰色的同行公司配对比较。间时，他还对第三种公司进行了人研完:刺是借经实现过从优秀到导越的跨越，但没能一下你持长

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青的公司。这些活脖发展的公司与其他公司的区列到故是什么?束像柯林斯在其者作E《从优秀到盾越》中提到的，这其中有很多重要因素，但最重要的，是拥有一个在任何情况下都能带领公司走向里越的领导者。这可领导者并是指考蔚能力超营、魅力由众、韭铝目负且目认为天才的人，而是那些谦席、勇丁不断提问并有能力面对残候现实鸭人一一也束是说，面对失败:艺使是目己的和失败，他们低然能你持信念，相信和目己最终可以成功。

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