六项精进实践电子书第七届(六项精进电子书 百度网盘)

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本文节选自《六项精进实践电子书第七届》

读完后让我感到很慨讶，这世上竟然有如此“了不起的人物”，原来经营也有如此高深的和学问，我作为一名企业经营者，应该从中学习经营者的正确思维方式和生活态度。我生平第一次开始学习有关经营与经营者人生的哲学。此后，我开始追随束长，想缩短与刻长之间的距离。就在我努力靠近熟长哲学理念的过程中，一直自私自利的我随对哲学理念的深入学习，我的内心深处也

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发生了变化。熟长每次热情洋溢的讲话，以及讲话时的每一个举动，我都很介错过，每次都目不转睛认真地聆听。另外，在每次熟长例会上，熟生前辈们的一丝不苟、剖尽全力的态度也深深感染了我。加入盛和整后，最初学习的就是“经营十二条”中的第一条，“明确事业的目的与意义”。于征，我把公司经营理念定为:在人奶求全体员工物质和精神两方面蔷福的同时，为人类社

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会的进步和发展作出贡献。并且，根据束长的讲话，制定了三十条“公司哲学”。此外，还把公司基本方针和社训定为“提高心性、拓展经营”。之前一直把赚钱放在人生第一位的我，整整用了半年的时间，才正有所感悟。四、改心之道1，改革可以说这是同“改必之道”迈出了第一步。公司经营理念明确后，公司状况与稻盛理念的差距马上就呈现出来。时不我待，必须立

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