社会性动物买第九版和第十二版哪个好(社会性动物孤独)

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本文节选自《社会性动物买第九版和第十二版哪个好》

啊:具有强烈性别刻板印象妇女的女儿开始相信她们不擅长数学;没有性别刻板印象妇女的女儿们则没有表现出这种目我挫败的观A人人人O归因模糊性解释别人的行为往往充满了不确定性。那个人喜欢我还是他们想从我这里得到什么?人往见使这个问题复杂化，因为我们的社会吴份为一个特定个体的行为设定了更多的潜在原因。假设你是非洲裔美国人，你的教授是日人。你很想知道为什么上一篇论文的成绩不好，是你的老师不喜欢你的作品，还是对黑人学生有侗见?假如你上一篇论文的成绩很好那又意味痢什么?你的老师真的认为你的作品很棒了吗?或者她是在曲意逢迎表示她没有偏见吗?这种额外的复杂性被称为归因模糊性〈attributionalambiguity)，它给少数派群体成员解释上自己得到的工作反馈剖来了困难。这吓一个实实在在的问题，尤其是当老师或雇主没有准确地给出诚实的反馈以避免被视为种族主义者或其他偏见持有者时。上痛特*哈伯〈KentHarber)让白人大学生阅读和评估那些写得不好的论文，这些论文可能是其他学生在写作研讨会上

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完成的。其中一半的评价者被引导相信论文的作者是黑人;另外的评价者则认为作者是日人。你可能会期望那些设定的黑人作者会得到过分严历的反馈，但事实并非如此。相反，评佑者不遗余力地对黑人作者论文的内容发表积极的看法。在这里，他们愿意表现出毫无偏见是件好事，但他们不原意诚实却不是件好村-如何让每一个学生、每一个种族的人在没有得到诚实反馈的情况下也能够得到改进和提高呢?玛琳。特纳(Marlene_Turner)和安东尼。普莱特肯尼斯CAnthonyPratkanis)展示了“平权法案计划”不幸的副作用如何导致归因模糊性。平权法案计划总体上是有益的，因为它为有才能的妇女〈和其他少数民族)创造了就业机会，这些妇女在申请高级别工作时曾被忽视。不笠的是，其中的一些项目无意中使有才华的女性产生了一种错觉，认为她们被选中主要是因为她们的性别而不是她们的才能。这对相关女性会产生什么影响呢?在一项控制良好的实验中，8!特纳和普拉卡尼斯让一些女性相信，她们之所以被选入工作岗位是因为公司需要雇用更多的女性

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;而另一些女性则接受了一项艰难的测试，然后告诉她们，她们被选入工作岗位是因为她们所取得的好成绩。那些被告知是因为性别“〈而非成绩)而被选中的女性后来贬低了自己的能更糟糕的是，她们不再像那些相信自己是根据成绩被选中的女性一样，努力地在一项艰巨的任务上取得成功。自证预言我们对他人的刻板印象不仅影响我们对他们的行为，而且使我们的行为方式能够从其他人那里获得我们所期望的特征和行为。这便是我在第2章中描述的自证预言。它是这样发挥作用的:想象一下你和我从未见过面，但是我对你所属群体的偏见让我怀疑你会充满敌意或冷漠。当我们终于有机会见面时，我可能会保持距离，不愿尝试和你进行生动的交谈。即便你通常是热情外向的，我en让我知道你是多么的好。为了回应我的冷，你可能会和我保持距离，我对“你是一个冷漠和不友好的人的是会被你对我对待你的方式的自然反应所证实，也许会证实我的偏见期望。“你看，”当你以敌意或冷酷的态度面对我的政意或冷本的态度是，我可能会对自己说，“关于那些人，我的看法一直都是对的。”

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