本文节选自《可复制的领导力2第一章心得体会》5%。其他人对此都丑焉不平，控诉松下此举是全断和打压供应商的行为，纷纷表示不可接受并退出了供应丙的行列。只有稻盛和夫签下了降价5%的合同，而且表现出了足够的...

本文节选自《可复制的领导力2体会》第一个假设:价值假设所谓价值假设，简单理解就是确定我们所做的事情到底有没有价其中的难点在于完成对“价值”的判断因为价值判断是一件十分主观的事情，很有可角团队不同的人对...