本文节选自《okr使用手册第十章总结》在OKR的跟踪管理过程中，对员工/团队努力和取得成加的时候，人这种认可既包含口头/书面的形式，也包括有形的撒施。组织可以建立OKR基金，赋予管理者一定的权限，用于...