本文节选自《管理的实践电子版》新观念取而代之。其中一个原因是相信“自发性的动机”。人际关系专家似乎认为:“只要消除妨惧的心理，员工自然就愿意工作。”当企业主管仍然认为只有候惧可以驱使员工工作时，这个观...

本文节选自《管理的实践好词好句》了CC人月字全此期望员工不只是被动接受劳动力工作，而必须主动承担达成绩效的责任。而且正因为这个要求远高于原先的要求，我们很可导以实现目标。因为要求越高，表现越好，和是人...