本文节选自《丰田工作法简介》指导师国村靖这样说道，“仅赁立场和权力无法培养人才，只有让部下理解和接受，他们才能够心情舒畅地进行工作。”比如在你的工作现场，因为存放零件的地方太远，所以出现了移动和时间的...

本文节选自《丰田工作法内容》63“呈U:给部下出难题【这丰田有“上司给部下出难题”的企业文化。丰田的原副社长大野耐一就普经用“能力、脑力、惊力”来说明“烦恼的重要性”。越是烦恼的时候，越能够产生出智慧...