领导者的修养领导者的至善境界是靠友善的行动影响下属，而不是靠给人脸色。 一、课程小结 1. 上级对下属影响行为的逻辑链条：让他人产生变化的不是你的观念，而是用行为影响行为。 2. 了解人是极其重要的：...