本文节选自《okr使用手册豆瓣评分》制定方式制定OKR有两种方法〈这里主要指的是OKR中的目标0，IR和要求由责任者目己制定):上自上而下和目下而上。和目上而下是指主管直接将目标分配给员工。这种方法，...