本文节选自《华为灰度管理法读后感2000字》限。奖励配股制度是对饱和配股制度的进一步优化，每个员工都可以孚受奖励配股，交励配股不计入饱和配股的累计值。每个职级都确定配股的饱和度，额度每年会调整〈比如，...