本文节选自《探询式领导》电子版：方式事实上让组织氛围更加沉问，“变得越来越迟钝，员工与组织渐行渐远，越来越没有活力”。在这样的组织里，“几乎没有什么知识的共享和传递，大家都默认智慧属于高层，高级管理层...