本文节选自《华为灰度管理法第二章读后感》第一节“华为用人的六条标准21世纪，人才最贵。但什么是人才，什么样的人是人才，确实著扰着很多企业。用人标准就是企业对人才的理解，也是企业基因的密码。很多企业根本...