本文节选自《管理的实践概论读后感》每位管理者都有一项任务一一对上级单位的需求有所贡献，以达成上级的目标。的确，这是他的首要任务，他也据此发展出自己的工作目标。Am次，则是管理者对企业的责任。他必须分析...

本文节选自《管理的实践分为几部分》自己打印信件。许多管理者仍未得出显而易见的结论:归根结克，压力不是完成目标的方法。但是，除了管理无效之外，靠压力进行管理还会形成误导:它片面强调工作的一个方面而损害其...