本文节选自《管理学中的伟大思想》电子版：-管理学中的伟大思想的。该研究把主观期望效用理论作为理论模型,这个研究包括对夫妇是否支持生孩子和反对生孩子的态度进行评估,以及这种态度是否最终对其生育结果产生影...