本文节选自《麦肯锡思维读后感》在德国大企业里，各种代表和部门主管一抓一大把，新近又增添了副总裁。虽然有时候只是个头衔，没有对应的报酬，但办公室门口的标牌却让人欢欣鼓盏。然而，等级制度一以贯之，把企业撑...