本文节选自《管理法则okr读书分享》然而，现在越来越多的企业并没有做到这一点，它们总是过分妃逐效率，把整个辅导环节变成了单向的进度跟踪和监控。当管理者过于注重工作进度时，一旦管理者发现员工的工作滞后，...