本文节选自《奈飞文化手册好好说再见》东西对产品有用。在产品开发中，如果有没用的东西，我们就把它去拖。随后我意识到，我们可以用同样的原则来管人。我认为，大团队在创新和快速行动方面能力缺失，部分原因是员工...