本文节选自《可复制的领导力 目录》重新思考绩效考评，创造更多的可能性呢?是不是员工所做的所有工作都必须成功，不能失败，开除呢?如果不是，那我们该如何理解利益至上呢?体利益至上是很多企业坚持的一个原则，...