本文节选自《华为奋斗密码第三章读后感》第六章，王部:烧不死的乌华为基于“干部是自己打出来”的选拔理念，逐步形成了在成功实践中选拔干部、在关键事件中考察干部、在战斗中磨硕干部的干部机制，打造出一文具有高...

本文节选自《华为奋斗密码内容摘要》现在的企业组织都面临两个问题:一是互联网和人工智能带来了一个创造力昔命的时代，员工更为看中创造所带来的社会价值和成束感，二是在传统的科层组织中，人越优秀越容易被所在部...